Transformatie Coach Agile werken 1

Bij RVO staan kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid centraal. We stimuleren innovatie en creëren waarde voor onze klanten. Om dat ook in de toekomst te blijven doen, transformeren we naar een wendbare en lerende Agile-organisatie, gebaseerd op het SAFe-framework.
Als Transformatiecoach speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je begeleidt management en teams bij het invoeren van Agile-werken en ondersteunt bij het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en een cultuur van continu verbeteren. Door organisatieprocessen te ontsluiten, te verbinden en te analyseren, help je teams en leidinggevenden effectiever te werken binnen een (scaled) Agile-omgeving.
Je introduceert nieuwe denkwijzen en methodieken, stimuleert eigenaarschap en helpt teams om zelforganiserend te worden. Daarbij hanteer je dienend leiderschap als natuurlijke stijl en coach je op zowel strategisch als tactisch niveau. Zo versterk je de rolvolwassenheid van medewerkers en vergroot je het probleemoplossend vermogen van teams.
Je beweegt soepel tussen visie en praktijk en weet de verbinding te leggen tussen traditionele en Agile-werkwijzen. Daarnaast draag je bij aan kennisopbouw en bewustwording binnen de organisatie, ondersteun je communities of practice en stimuleer je de samenwerking tussen business en IV.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• het begeleiden van het deelportfolio bij de implementatie van Lean Portfoliomanagement;
• het adviseren van management over de Agile-transformatie en organisatieontwikkelingen;
• het actief bijdragen aan de Agile Coach Community en de doorontwikkeling van het LACE;
• het verbinden van stakeholders en het bevorderen van samenwerking tussen business en IV;
• het ondersteunen van Communities of Practice en het vergroten van rolvolwassenheid;
• het coachen bij het faciliteren van Agile-events en bijeenkomsten;
• het ontwikkelen en geven van interne opleidingen en workshops.

Je bent een ervaren transformatiecoach die mensen, teams en organisaties in beweging brengt. Met jouw analytische en strategische blik weet je richting te geven aan verandering, terwijl je oog houdt voor mens, cultuur en context. Je maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar concrete, werkbare oplossingen binnen RVO.
Je bent resultaatgericht en weet hoe je ideeën omzet in uitvoering. Met jouw verbindende manier van werken neem je stakeholders op verschillende niveaus mee in verandering. Je stimuleert continu leren en verbeteren en past daarbij de juiste coachings-technieken en leerinterventies toe. Je bent nieuwsgierig, flexibel en durft initiatief te nemen, maar weet ook wanneer luisteren en ondersteunen belangrijker is.

Wat zien we verder in je cv?
•    Academisch werk- en denkniveau.
•    Minimaal 5 jaar ervaring als transformatiecoach of in een vergelijkbare rol binnen een complexe en bestuurlijke, bij voorkeur overheidsomgeving.
•    Aantoonbare ervaring met Agile, SAFe, Scrum en Lean Six Sigma.
•    Certificering als SAFe Program Consultant (SPC).
•    Kennis en ervaring met organisatiecultuur, verandermanagement en teamcoaching.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hybride werken

Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 16 november in de middag of woensdag 18 november in de ochtend. 

Dienstverband

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

Rijkskandidaten

Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.