Senior IT Auditor

Goed uitgevoerde IT-audits maken het verschil in een betrouwbare digitale overheid. Als senior IT-auditor onderzoek je of IT-beleid en maatregelen binnen RVO echt werken zoals bedoeld. Je bent in staat ontwikkelingen te vertalen naar adviezen en opdrachten. Je draagt bij aan inzichten waarmee de directie risico’s inschat en gerichte keuzes maakt. Je bent in staat je snel een beeld te vormen waar het bij de betreffende audits om gaat, zelfstandig audits op te starten, uit te voeren met een team en te komen tot een scherpe analyse en advies. Daarom ben je flexibel en werk je gemakkelijk samen met de desbetreffende auditteams en opdrachtgevers.

Dit ga je doen
Als senior IT-auditor werk je als lead auditor aan complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige IT-audits binnen RVO. Je bent gesprekspartner voor directie en management, de Auditdienst Rijk en Algemene Rekenkamer. Je bouwt hierbij een netwerk op en weet ook een moeilijke boodschap te brengen met behoud van de relatie.

Als lead auditor ben je de eindverantwoordelijke voor de kwaliteit en het resultaat van de audit. Je bewaakt het auditproces van begin tot eind. De audits voer je uit samen met een team van auditors, waarbij het jouw rol is om de auditaanpak te ontwerpen en begeleiding te geven aan collega-auditors bij de uitvoering. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en stuurt bij als dat nodig is. Je bent een vaktechnische vraagbaak binnen de interne auditdienst.

Als senior IT-Auditor werk je op het snijvlak van technologie, beleid, maatschappelijke impact en innovatie. Jouw rol is soms breder dan alleen IT. Je levert ook waarde bij audits op het gebied van bedrijfsvoering, processen of financiële vraagstukken, waarbij je IT-kennis goed van pas komt. Jij helpt het management aan meer inzicht en zekerheid, zodat RVO systemen veilig kan houden, gerichter kan investeren waar nodig is en kan voldoen aan wet- en regelgeving, zoals BIO 2, NIS2/Cbw en AVG. Hiervoor weet je een goede balans te vinden tussen auditen en (binnen de grenzen van ons vakgebied) het management te adviseren.

Samenvattend ben jij verantwoordelijk voor:

• Je werkt als lead-auditor aan complexe en politiek-bestuurlijke gevoelige opdrachten
• Je bent gesprekspartner met heldere communicatie voor de directie van RVO en externe organisaties
• Je bent een vaktechnische autoriteit binnen en buiten de IAD
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de interne auditdienst

Je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je onderzoeken. Zo sta je voor je conclusies en adviezen ook als het spannend wordt. Je hebt ervaring met het aansturen van auditteams en vindt goede samenwerking belangrijk. Je bent betrokken, zet net dat stapje extra en helpt jouw collega’s actief verder met jouw expertise.
Je bent analytisch sterk. Dat blijkt uit scherpe onderzoeksvragen, een doordachte onderzoeksopzet en heldere, goed onderbouwde conclusies en adviezen. Je legt dit vast in duidelijke rapportages. In een politiek-bestuurlijke en soms weerbarstige omgeving weet jij je staande te houden. Je bent omgevingssensitief en kiest de juiste toon. Daarbij werk je oplossingsgericht, houd je focus op het eindresultaat en sta je open voor andere perspectieven. Ook bouw en onderhoud je gemakkelijk een relevant netwerk. Tot slot draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het auditvak en de IAD als afdeling.  
Verder heb je:

• Een afgeronde RE opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider in het vakgebied IT-auditing, bij voorkeur in het publieke domein.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Omdat Nederlands de voertaal van de organisatie is, ontvangen je cv en motivatie graag in het Nederlands.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Wij vinden samenwerken belangrijk, daarom proberen we ongeveer 2 dagen in de week samen te werken in Den Haag. Daarnaast is er één keer per maand een gezamenlijke IAD-dag in Den Haag.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot verlenging met  onbepaalde tijd.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.