Senior Adviseur Voedseltransitie

RVO werkt aan een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Dat betekent genoeg, betaalbaar en gezond voedsel voor iedereen, binnen de grenzen van de aarde. Als Senior Adviseur Voedseltransitie zorg jij dat beleid, ondernemersbehoeften en subsidieregelingen beter op elkaar aansluiten. Daarmee help je organisaties en ondernemers om duurzame consumptie mogelijk te maken.

Waar jij aan werkt

In het begin richt je binnen deze functie je op de opgave duurzame consumptie. Denk aan beleidsdoelen zoals het verminderen van voedselverspilling, de eiwittransitie en het stimuleren van een duurzame gezonde voedselomgeving. Ook werk je aan oplossingen waarmee de gezonde en duurzame keuze makkelijker en betaalbaarder wordt voor consumenten. Verder is de opgave onderdeel van een bredere transitie en werk je ook over de opgave heen mee aan het vergroten van maatschappelijke impact daarop.

Jij richt je met name op de interne afstemming binnen RVO. Je brengt de kennis van specialisten en uitvoeringsexperts samen, vertaalt de strategische koers naar praktische uitvoering en zorgt dat de (subsidie)regelingen effectief bijdragen aan de opgave. Je analyseert bestaande data en brengt de behoeften van uitvoerders en ondernemers in kaar op basis van stakeholdergesprekken en data-analyse. Op basis daarvan adviseer je het management over het inrichten van instrumenten van RVO, bijvoorbeeld subsidies en programma’s, waarmee duurzame consumptie wordt gestimuleerd.
Om dit te realiseren coördineer en begeleid je deelprojecten. Je analyseert bestaande regelingen en marktontwikkelingen. Je signaleert bijvoorbeeld waar de ketensamenwerking beter gefaciliteerd kan worden. Op basis daarvan vertaal je beleidsdoelen naar uitvoerbare acties. Daarmee heb je invloed op hoe RVO-instrumenten organisaties kunnen helpen bij het verduurzamen van hun voedselomgeving.

Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen RVO en zorgt dat opgaven en uitvoering op elkaar aansluiten.

Je beschikt over zeer sterke verbindende, organisatorische en analytische vaardigheden. Deze zet je in bij het ontwikkelen en implementeren van producten en diensten. Omdat je strategische doelen naar concrete acties vertaalt, kun je abstracte vraagstukken omzetten naar werkbare oplossingen die aansluiten op maatschappelijke ontwikkelingen. Daar is bestuurlijke sensitiviteit voor nodig en een gedegen tactisch vermogen. Belangen afwegen, verbinding zoeken en creativiteit helpen je om deze functie succesvol in te vullen. Daarnaast ga je resultaatgericht te werk waarbij je je richt op de (sub)opgaven, maar je ook flexibel kan inspelen op politieke ontwikkelingen of kansen in de markt.

Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij behaalt resultaten, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, economie, duurzaamheid, landbouw- en voedselwetenschappen of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen een commerciële omgeving (bijvoorbeeld binnen retail, food services, een voedingsmiddelenbedrijf) en/of binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 7 jaar werkervaring met het werken in een complexe omgeving met verschillende (tegengestelde) belangen.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je een keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag en een keer per week in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• De gesprekken zijn gepland op dinsdag 6 oktober in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.