Projectleider Zero-Emissie Bouwen

Als Projectleider Zero-Emissie Bouwen werk je aan een duurzamere bouwsector. Je versnelt de overstap naar emissieloos bouwen door projecten te leiden en partijen met elkaar te verbinden. Samen met overheden, netbeheerders, bouwbedrijven en andere organisaties zorg je voor oplossingen die in de praktijk werken. Een belangrijke bijdrage aan de bouwplaats van de toekomst.

Waar jij aan werkt
Jij werkt binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) aan de ontwikkeling van voldoende en passende laadinfrastructuur voor emissieloze bouwmachines. Elektrisch bouwen kan natuurlijk alleen als het materieel ook moeiteloos kan opladen. Samen met overheden, netbeheerders, bouwbedrijven, leveranciers en andere partners werk je samen aan de randvoorwaarden voor een toekomstbestendige bouwsector. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van projecten die bijdragen aan de versnelling van emissieloos bouwen. Bijvoorbeeld door partijen bij elkaar te brengen die samen moeten werken om bestaande elektrische aansluitingen te kunnen gebruiken voor het opladen van bouwmachines. Daarnaast is het bijvoorbeeld ook mogelijk dat je projectleider wordt van de ontwikkeling van een tool die de benodigde elektrische vermogens van bouwprojecten eenvoudig in beeld kan brengen.
Je vertaalt beleid naar de praktijk en je kunt projecten met de juiste interventies steeds weer een stap verder brengen.

Jij gaat je bezighouden met het:

• Coördineren en uitvoeren van projecten en onderzoeken voor de Nationale Agenda Laadinfrastructuur op het thema emissieloos bouwen.
• Signaleren van kansen, knelpunten en ontwikkelingen op het gebied van emissieloos bouwen, laadinfrastructuur en energie.
• Organiseren en begeleiden van werksessies, overleggen en bijeenkomsten. Ook draag je zorg voor een goede verslaglegging en het opstellen van adviezen.
• Ontwikkelen van plannen van aanpak en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van projecten.
• Omzetten van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en gezamenlijke acties.

Kijk voor meer informatie op Nationale Agenda Laadinfrastructuur en Schoon en emissieloos bouwen | Schoon en Emissieloos Bouwen

Je bent een verbinder die gemakkelijk duurzame relaties opbouwt en graag samenwerkt met verschillende partijen. Je bent organisatiesensitief, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt goed omgaan met verschillende belangen. Je werkt planmatig, houdt overzicht en brengt projecten stap voor stap verder. Ook neem je mensen mee  in veranderingen en kun je partijen met elkaar verbinden om een gezamenlijk resultaat te bereiken. Daarnaast werk je zelfstandig, zie je kansen en neem je initiatief om deze samen met anderen te realiseren. Verder beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Op jouw cv zien wij:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een relevant werkveld.
• Affiniteit of ervaring met emissieloos bouwen, de bouwsector, laadinfrastructuur of de energietransitie.
• Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van complexe samenwerkingsverbanden.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.