Gebiedsregisseur Verduurzaming Industrie

Bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland werk je aan de toekomst van een duurzame, sterke industrie in Nederland. Als Gebiedsregisseur speel je een centrale rol in de verduurzaming van industriële regio’s. Jij brengt bedrijven, lokale overheden en netbeheerders bij elkaar en zorgt dat grote plannen uitvoerbaar worden. Met jouw verbindende kracht en bestuurlijke sensitiviteit help je de industrie vooruit.

Waar jij aan werkt
De Nederlandse industrie staat voor een grote overgang: minder uitstoot, meer duurzaamheid. In jouw rol als Gebiedsregisseur begeleid je bedrijven die willen verduurzamen én verbind je partijen die samen kunnen optrekken. Je brengt samenwerking tot stand tussen bedrijven in dezelfde regio, bijvoorbeeld voor het delen van infrastructuur, restwarmte of duurzame energie. Je denkt mee, stelt de juiste vragen en helpt hindernissen weg te nemen. Zo zorg jij dat verduurzaming echt mogelijk wordt.

Je bent veel in de regio. Je praat met bedrijven, vergunningverleners, netbeheerders en andere betrokken partijen. Je helpt ze plannen te realiseren door knelpunten in beeld te brengen en door samen passende oplossingen te bedenken. Denk aan vraagstukken rond vergunningen, netcapaciteit, financiering of samenwerking. Ook zorg je dat alle kennis binnen RVO en het ministerie wordt benut in de regio en andersom. Je blijft actief betrokken tot de oplossingen gerealiseerd zijn. Je werkt veel samen met collega’s binnen het cluster duurzame industrie, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en andere stakeholders. Intern stem je goed af en extern ben je het eerste aanspreekpunt in jouw gebied. Je bent zichtbaar, actief en altijd op zoek naar waar jij impact kunt maken.

Verder hou jij je bezig met het:

• Tot stand brengen en versterken van regionale samenwerking tussen bedrijven, netbeheerders, overheden en andere partijen.
• Signaleren van knelpunten in het verduurzamingstraject en het initiëren en opvolgen van passende oplossingen.
• Verbinden van de regio met beleid en kennis binnen RVO en het ministerie en de overheid informeren over bestaande praktische knelpunten die de verduurzaming van industrie in de weg staan.
• Netwerkopbouw en relatiemanagement binnen de regio.

Je beweegt je moeiteloos in een omgeving waarin bedrijven, overheden en netbeheerders samenkomen. Je begrijpt hoe bestuurlijke processen van verschillende typen organisaties werken zoal bedrijven, overheden en netbeheerders. En weet hoe je mensen met uiteenlopende belangen bij elkaar brengt. Met jouw proactieve houding neem je initiatief, motiveer je je omgeving, wekt vertrouwen, houd je het overzicht en hou je koers op de gezamenlijk gekozen richting. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud en proces, en weet mensen in beweging te krijgen. Je hebt oog voor bestuurlijke en andere gevoeligheden en speelt daar effectief op in. Je werkt zelfstandig, maar altijd met oog voor samenwerking en het gezamenlijke resultaat.

Je brengt verder mee:

• Wo werk- en denkniveau bij voorkeur in een bestuurlijke, technische of economische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een verbindende functie, bijvoorbeeld bij een netwerkbedrijf, nutsbedrijf of industriële organisatie.
• Affiniteit met verduurzaming, industrie en overheidsprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.