Contentspecialist Social Media

Ons team stroomt over van de goede ideeën, maar we missen iets. Iemand die ze allemaal kan ordenen, uitwerken en naar buiten kan brengen. En daarom hebben we jou nodig. Jij verzamelt verhalen, tovert ze om naar pakkende, warme social posts en zorgt zo dat alles daadwerkelijk het daglicht ziet.

Wat je doet

Wat je doet klinkt simpel, namelijk: social media-content maken en bedenken. Maar er zitten nog wel wat extra aspecten aan. Content is meestal de laatste stap. Daarvoor komen teamgenoten bij je met een boodschap, idee of probleem. Jij denkt met ze mee, zoekt mooie invalshoeken en maakt er iets moois en samenhangends van. Jouw werk posten we vervolgens op Instagram, LinkedIn en andere platformen.

RVO is een grote organisatie met verhalen over meer dan 800 opdrachten die wij uitvoeren. Aan onderwerpen dus geen gebrek. Van posts over ons duurzame nieuwbouwpand in Assen en tot pakkende content over ‘werken bij RVO’, jij schakelt moeiteloos over.  Aan jou elke dag de uitdaging om die verhalen begrijpelijk, duidelijk en leuk te maken. Dat doe je samen met je collega’s Amber en Mar (die je altijd kunt bellen als je hulp nodig hebt). Zij speuren ook de hele organisatie af, zodat jij mooie verhalen te vertellen hebt.

Verder houd jij je bezig met:

• Meedenken over de beste social strategieën.
• Prioriteiten stellen voor jouw posts (wie mag er eerst en waar past het nog?).
• Uitwerken van socialmediaconcepten en zorgen dat ideeën daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Bijdragen aan de online positionering van RVO en meedenken over hoe deze zichtbaar wordt op social media.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen op social media en deze delen in het team.

Het is natuurlijk ongelofelijk belangrijk dat je communicatief vaardig bent. In ieder geval in het Nederlands. Mondeling en geschreven, want ook in overleggen moet je een goede bijdrage kunnen leveren. Verder ben je creatief, want de verhalen verzinnen zichzelf natuurlijk niet. Dat doe jij. Je neemt ook zelf initiatief. Zie je dat er op een bepaalde dag nog geen goeie post is? Dan ga je niet zitten wachten tot er iemand bij je komt. Dan trek je aan de bel en zoek je samen met je collega’s een oplossing.

Verder heb je:

• Een hbo-diploma in communicatie, journalistiek of een andere relevante richting.
• Liefde voor social media. Je hebt dus zelf al ervaring met het maken van content (of dat nu voor jezelf is geweest, of voor een bedrijf).
• Ervaring met het vertalen van complexe content naar aansprekende socialmediaposts. 
• Een hands-on mentaliteit en ervaring met het realiseren van socialmediaconcepten van idee tot uitvoering. 
• Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je een of twee dagen keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.