Contentspecialist Flexpool

Vandaag interview je een innovatief mkb-bedrijf dat werkt aan slimme energienetwerken. Volgende maand schrijf je mee aan een advies over digitale veiligheid voor ondernemers. En daarna help je bij het verbeteren van content rond subsidieaanvragen voor klimaatprojecten. Als contentspecialist in de Flexpool van RVO werk je tijdelijk mee in verschillende teams. Je springt bij als een collega met verlof is of wanneer het werk oploopt.

Je opdrachten duren meestal drie tot twaalf maanden. In die tijd werk je aan één van onze drie grote transities: klimaat en energie, een toekomstbestendige digitale economie of een duurzaam voedselsysteem. Je zorgt voor heldere content, afgestemd op de doelgroep. Telkens in een nieuw team, met betrokken collega’s en actuele thema’s. Je ervaart de afwisseling van een zzp’er, maar met de zekerheid van een vaste baan.

In deze rol houd je informatie op de website actueel, zoals webpagina’s, formulieren en beslisbomen. Je werkt continu aan het verbeteren van communicatie door contentanalyses te gebruiken en bepaalt wat beter kan. Naast schrijven en redigeren voor de website, ben je verantwoordelijk voor nieuwsbrieven, brieven, mailings en sociale media. De teksten zijn duidelijk en passend voor de doelgroep. Je overlegt regelmatig met communicatieadviseurs, contentcoördinatoren en eindredacteuren over de inhoud en aanpak.

Daarnaast werk je samen met vakspecialisten om informatie over regelingen begrijpelijk te maken en adviseert hen over de inzet van content. Tot slot vertaal je complexe informatie over wetten en regelingen naar toegankelijke teksten op B1-niveau. Je werkt met CMS Drupal 10 volgens de RVO-richtlijnen, met aandacht voor zorgvuldigheid en detail.

Wie zoeken we?
Iemand die makkelijk schakelt, proactief is en snel nieuwe informatie eigen maakt. Iemand die zich snel thuis voelt in verschillende teams en overal inzetbaar is. Je bent specialist en generalist in één en schrijft duidelijke, leesbare en empathische teksten. Je staat stevig in je schoenen en kunt jouw aanpak goed uitleggen. Het schrijven van webteksten, nieuwsberichten, brieven en mailings gaat je gemakkelijk af.

Jij gaat je richten op het:

• Actueel houden van informatie op onze website(s).
• Analyseren van content en verbeteren van onze communicatie.
• Schrijven en redigeren van verschillende teksten, ook voor sociale media op B1-niveau.

Helder en begrijpelijk schrijven is belangrijk in dit werk. Samen met collega’s en vakspecialisten wordt informatie afgestemd, zodat alles klopt. Bij RVO wisselen teams en onderwerpen vaak. Daarom is het belangrijk om goed te volgen wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Ook bij drukte, weerstand of tegengestelde belangen blijft het werk rustig en zorgvuldig doorgaan.

De lezer staat altijd centraal. Of het om burgers, ondernemers of andere doelgroepen gaat, de toon en inhoud worden daarop aangepast. Zo sluit de informatie goed aan. Er wordt goed afgestemd met anderen en ideeën worden gedeeld. In nieuwe teams wordt snel de weg gevonden en zelfstandig gewerkt. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting communicatie of journalistiek
• Ten minste 3 jaar ervaring op het gebied van redigeren en schrijven. Bij voorkeur heb je ervaring in het schrijven van teksten voor de doelgroepen ondernemers, het bedrijfsleven en overheden.
• Je schrijft vlot en foutloos Nederlands en Engels. Je brief en cv gebruiken wij als voorbeeld.

Je hebt een goede politieke antenne en laat je niet van de wijs brengen bij weerstand, hectiek en tegengestelde belangen. Je bent stressbestendig en kan snel schakelen.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op [DATUM] in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.